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2013-05-21 15:54:21 來源:一站通 瀏覽:302
內容提要:   

    歡迎加入一站通,武漢一站通將立志做財務領域的領航者,我們用心服務,天天進步!我們注重人才,不拘一格。我們重視人才,一站通將大力引進先進技術和人才,拓展一站通的實力。現因公司發展,特招聘以下崗位!

急招 電話客服人員


職位要求:
1) 熱愛客服工作,有強烈的上進心、責任心,并渴望通過努力成就事業;
2) 公司提供大部分客戶資料,公司免費提供全程系統培訓;
3) 具有較強的客戶服務意識,強烈的競爭意識,良好的職業道德,自覺自律性高;
4) 有無銷售經驗均可,有保險、電銷、直銷、信用卡、商標注冊等銷售類從業經驗的優先;
5)應屆畢業生均可;

急招 電銷主管


崗位要求:
1、熱愛銷售及管理工作,渴望新的發展平臺,有強烈的高薪欲望;
2、有豐富的銷售團隊建設及管理經驗,有較強的事業心,具備一定的領導能力。
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、負責銷售團隊的建設,以及團隊銷售計劃的制定、執行、推動、檢視等;

電話銷售(10名)薪水范圍(2100--5000)


職位要求:
1) 熱愛銷售客服工作,有強烈的上進心、責任心,并渴望通過努力成就事業;
2) 公司提供大部分客戶資料、嚴格8小時工作制;有無財稅經驗均可,公司免費提供全程系統培訓;
3) 具有較強的客戶服務意識,強烈的競爭意識,良好的職業道德,自覺自律性高;
4) 有保險、電銷、直銷、信用卡、商標注冊等銷售類從業經驗的優先;

薪資福利:
1、基礎2100元+提成+獎金+基本雙休+五險+帶薪年假+良好的職業發展;
2、正式入職后公司為員工辦理社保五險;
3、基本雙休,享受國家法定節假日,入職滿年員工享有帶薪年假;
4、定期組織集體活動,每年公司員工享受公司組織旅游一次以上;
5、優秀員工每年可以獲得公司的內部晉升機會,直至公司分部負責人。

急招 主管會計


崗位要求:
1)年齡48歲以內;
1)有10年以上賬務處理經驗,會計中級及以上職稱;
2)擅長工業和商業一般納稅人的全盤賬務處理;有代帳公司獨立審賬及稅務稽查經驗;或熟悉企業的免抵退,懂進出口企業賬務處理的已婚已育者優先;
3)熟悉國家最新稅法政策,工作認真負責,溝通能力強,能承受壓力

薪資福利:
1、上崗4000元起+基本雙休+五險+發展平臺+帶薪年假;
2、正式入職后公司為員工辦理社保五險;
3、基本雙休,享受國家法定節假日,入職滿年員工享有帶薪年假;
4、定期組織集體活動,每年公司員工享受公司組織旅游一次以上;
5、優秀員工每年可以獲得公司的內部晉升機會,直至公司分部負責人。


財務文員(1名 轉正工資2000-3000)


崗位要求
1)會計專業畢業,年齡20-23歲,身高160cm以上,形象儀表優異;
2)能快速熟悉并獨立完成工作,有出納、財務、檔案管理等工作經驗者優先;
3)工作積極主動,熱情大方,溝通協調能力強,踏實有責任心,人品素質佳;

薪資福利:
1、基礎1600+提成+獎金;
2、正式入職后公司為員工辦理社保五險;
3、基本雙休,享受國家法定節假日,入職滿年員工享有帶薪年假;
4、定期組織集體活動,每年公司員工享受公司組織旅游一次以上;
5、優秀員工每年可以獲得公司的內部晉升機會,直至公司分部負責人。


網站美工(1名 3500-4500)

崗位要求:
1、美術專業或者對網站前臺美感有獨到見解,有較強的色彩搭配能力和審美觀,富有創意,有獨特見解和創新的思維。
2、精通html、Div+Css布局模式,熟練使用網頁制作軟件;對圖片渲染和視覺效果有較好認識。
3、熟悉JavaScript等網站開發技術;精通asp、php一種以上前臺設計。能獨立完成網站前臺設計工作。
4、勇于擔當,有創業意識,具備良好的團隊合作精神和較強的學習能力。
5、有行業兩年以上工作經驗者優先考慮;應聘時請務必提供個人作品。

薪資福利:
1、正式入職后公司為員工辦理社保五險;
2、基本雙休,享受國家法定節假日,入職滿年員工享有帶薪年假;
3、定期組織集體活動,每年公司員工享受公司組織旅游一次以上;
4、優秀員工每年可以獲得公司的內部晉升機會,直至公司分部負責人。


外勤會計(3名 轉正工資2000-3000)

崗位要求:
1) 會計專業畢業(有從業證),年齡20-23歲,身高160cm以上,形象儀表優異;
2) 作為賬務會計的助手,從事拿票、報稅、雜務、稅宣等協助工作;
3) 能吃苦耐勞、善于溝通交流,辦事靈活,人品素質優異、信譽優良;
4)工作滿18-30個月擇優進賬務組學習多行業全盤賬務處理;

薪資福利:
1、基礎1600+提成+獎金;
2、正式入職后公司為員工辦理社保五險;
3、基本雙休,享受國家法定節假日,入職滿年員工享有帶薪年假;
4、定期組織集體活動,每年公司員工享受公司組織旅游一次以上;
5、優秀員工每年可以獲得公司的內部晉升機會,直至公司分部負責人。


培訓項目經理


崗位要求:
1、全面負責公司培訓項目的管理及營運工作;
2、負責制定公司培訓項目的培訓計劃和培訓大綱,搭建和完善培訓體系;
3、負責建立講師庫、課程庫;
4、負責開拓和維護培訓渠道,積累培訓資源,建立培訓資料庫;
5、負責培訓的實施及現場管理考評;
6、負責培訓效果的評估。
其他要求:
1、本科以上學歷,三年以上培訓項目管理工作經驗;
2、熟悉電腦操作,能熟練運用PPT、Word、Excel軟件;
3、兩年以上財會行業培訓營運項目工作經驗者優先。



審帳會計(2名 轉正工資3000起)

崗位要求:
1)年齡48歲以內;
1) 有5年以上賬務處理經驗,會計中級及以上職稱;
2) 擅長工業和商業一般納稅人的全盤賬務處理,或有代帳公司從業經驗的已婚已育者優先;
3) 熟悉國家最新稅法政策,工作細心,高度認真負責,溝通能力強。

薪資福利:
1、上崗3000元起+基本雙休+五險+發展平臺+帶薪年假;
2、正式入職后公司為員工辦理社保五險;
3、基本雙休,享受國家法定節假日,入職滿年員工享有帶薪年假;
4、定期組織集體活動,每年公司員工享受公司組織旅游一次以上;
5、優秀員工每年可以獲得公司的內部晉升機會,直至公司分部負責人。

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